สภาสถาปนิก


	วัตถุประสงค์
	อำนาจและหน้าที่
	องค์ประกอบ
	แผนการดำเนินงาน
	สภานายกพิเศษ
	คณะกรรมการ
	ประวัติกรรมการ
	คณะกรรมการจรรยาบรรณ
	ประวัติกรรมการจรรยาบรรณ
	สมาชิก
	ติดต่อ

สภาสถาปนิก
เลขที่ 12 ถนนพระราม 9
(ปากซอย 36)
แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
โทรศัพท์ 02-318-2112
โทรสาร 02-318-2131-2
E-mail : office@act.or.th

Architect Council of Thailand
12 RAMA 9 Rd. (Soi 36)
Huamark Bangkapi, Bangkok
Thailand 10240
Tel: +66 2 318 2112
Fax: +66 2 318 2131-2
E-mail : office@act.or.th

แผนการดำเนินงานคณะกรรมการสภาสถาปนิก ประจำปี 2551 (ม.ค. 51 – เม.ย. 52)

ลำดับ	รายการ	2551 (ม.ค. 51 – เม.ย. 52)
ลำดับ	รายการ	เริ่มต้น (เดือน)	สิ้นสุด (เดือน)
1	ด้านการบริหาร
	1.1 จัดตั้งสำนักงานเพื่อการดูแล เรื่องการรับรองประเมินผลปริญญา อนุปริญญา และ ประกาศนียบัตร	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	1.2 จัดตั้งสำนักงานเพื่อดูแลเรื่องการประกอบวิชาชีพในระดับนานาชาติ	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	1.3 จัดตั้งสำนักงานเพื่อดูแลเรื่องการจัดสอบใบอนุญาตการประกอบวิชาชีพฯ และการฝึกอบรม (สำนักงานตาม 3 ข้อข้างต้น อาจรวมเป็นสำนักงานเดียวกัน)	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
2	ด้านวิชาการ
	2.1 ติดตามประเมินผลการรับรองปริญญา อนุปริญญา และประกาศนียบัตร ที่สภาสถาปนิกรับรองแล้ว ทุก 5 ปี เพื่อให้หลักสูตรการเรียนการสอนของสถาบันการศึกษาเป็นไปตามมาตรฐานที่สภาสถาปนิกกำหนด	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	2.2 การดำเนินการจัดสอบเพื่อขอรับใบอนุญาตฯ ปี 2551	พ.ค. 2551	ก.พ. 2552
	2.3 จัดทำคลังข้อสอบเพื่อเป็นแหล่งข้อมูลในการออกข้อสอบ และเผยแพร่ให้สมาชิกศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมได้	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	2.4 วางแผนให้มีการจัดสอบขอรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุม ปีละ 2 ครั้ง โดยคาดว่าจะเริ่มในปี 2552	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	2.5 ดำเนินการจัดสอบวัดผลผู้ขอขึ้นทะเบียนเป็นผู้ตรวจสอบอาคารให้กับผู้ได้รับใบอนุญาตฯ ไปยังภูมิภาคเพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกในต่างจังหวัด	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
3	ด้านวิชาชีพ
3	3.1 จัดจ้างทำการศึกษาเรื่องครูพี่เลี้ยง ระบบสถาปนิกฝึกหัด และการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่อง	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
ลำดับ	รายการ	2551 (ม.ค. 51 – เม.ย. 52)
ลำดับ	รายการ	เริ่มต้น (เดือน)	สิ้นสุด (เดือน)
	3.2 จัดเตรียมโครงการนำร่องการพัฒนาสถาปนิกฝึกหัด (Internship Development Program: IDP)	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	3.3 จัดเตรียมโครงการนำร่องการพัฒนาวิชาชีพต่อเนื่อง (Continuous Professional Development: CPD) ร่วมกับสมาคมวิชาชีพ นิติบุคล และผู้ได้รับใบอนุญาตสถาปัตยกรรมสาขาต่างๆ	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	3.4 เตรียมกำหนดมาตรฐานการคัดเลือกสถาปนิกที่ปรึกษา เพื่อเป็นบรรทัดฐานในการจัดทำ ข้อกำหนดและเงื่อนไขเพื่อให้เจ้าของงานคัดเลือกสถาปนิกในการทำงานต่างๆ ให้เกิดความชัดเจนในวิธีปฏิบัติมีความยุติธรรม และเป็นประโยชน์สูงสุด ทั้งสำหรับผู้คัดเลือก และผู้เข้าร่วมการคัดเลือก	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	3.5 เตรียมกำหนดมาตรฐานการประกวดแบบสถาปัตยกรรมควบคุม เพื่อเป็นบรรทัดฐานสำหรับการจัดประกวดแบบงานสถาปัตยกรรม ให้เกิดความชัดเจนในวิธีปฏิบัติ และให้ได้การประกวดแบบที่มีคุณภาพและได้มาตรฐาน	พ.ค. 2551	ส.ค. 2552
4	ด้านกฎหมาย
	4.1 ดำเนินการต่อเนื่องในการปรับปรุงระเบียบ ข้อบังคับ และกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	4.2 ตรวจสอบและผลักดันให้การจัดทำข้อกำหนดการว่าจ้างของภาครัฐและภาคเอกชนให้มีความถูกต้องและสอดคล้องกับจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ ตามพระราชบัญญัติสถาปนิก พ.ศ.2543	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	4.3 จัดส่งผู้แทนเข้าร่วมให้ความคิดเห็นในการพิจารณากฎหมายที่เกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพ เช่น ผู้แทนในคณะกรรมการควบคุมอาคาร	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	4.4 ดำเนินการกับผู้ฝ่าฝืน พระราชบัญญัติสถาปนิก พ.ศ.2543 โดยการว่าจ้างนักกฎหมาย	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
ลำดับ	รายการ	2551 (ม.ค. 51 – เม.ย. 52)
ลำดับ	รายการ	เริ่มต้น (เดือน)	สิ้นสุด (เดือน)
5	ด้านประชาสัมพันธ์ และสมาชิกสัมพันธ์
	5.1 ให้สมาคมวิชาชีพสถาปัตยกรรมทุกสาขามีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ ของสภาสถาปนิก	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	5.2 พัฒนาปรับปรุงระบบงานทะเบียนสมาชิกสภาสถาปนิกเพื่อให้บริการแก่สมาชิก เช่น ระบบการแจ้งเตือนการหมดอายุสมาชิก และใบอนุญาต	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	5.3 ดำเนินการปรับอายุบัตรสมาชิกและใบอนุญาตให้มีระยะเวลาตรงกัน และรวมบัตรทั้งสองเป็นบัตรเดียว	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	5.4 จัดทำการถ่ายภาพให้แก่สมาชิก เพื่อป้องกันการปลอมแปลงเอกสาร	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	5.5 ปรับปรุงรูปแบบ website ของสภาสถาปนิกใหม่เพื่อให้สมาชิกเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและชัดเจนมากขึ้น	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
6	ด้านบริการสังคมในภาครัฐและประชาชน
	6.1 ดำเนินการช่วยเหลือ แนะนำ เผยแพร่ และให้บริการด้านวิชาการต่างๆ แก่ประชาชนและองค์กรอื่นในเรื่องที่เกี่ยวกับวิทยาการและเทคโนโลยีทางสถาปัตยกรรม ดังนี้	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	6.1.1 จัดหาบุคลากรและคณะบุคคลทางด้านสถาปนิกอาสา ตามระเบียบคณะกรรมการสภาสถาปนิกว่าด้วยสถาปนิกอาสา พ.ศ. 2550 ให้มีจำนวนเพียงพอกับความต้องการ และให้ครอบคลุมทุกสาขาวิชาชีพสถาปัตยกรรม	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	6.2 ดำเนินการให้คำปรึกษาหรือข้อเสนอแนะต่อรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและปัญหาด้านสถาปัตยกรรมรวมทั้งด้านเทคโนโลยี ดังนี้	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	6.2.1 แต่งตั้งผู้แทนสภาสถาปนิก หรือคณะทำงานเพื่อทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐ	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
7	ด้านการต่างประเทศ
7	7.1 จัดจ้างผู้วิจัยในการศึกษาผลกระทบจากการเปิดเสรีการค้าบริการด้านวิชาชีพสถาปัตยกรรม เพื่อให้ทราบข้อมูลชัดเจน และจัดเตรียมเพื่อรองรับในการเจรจาต่างๆ ต่อไป	พ.ค. 2551	มิ.ย. 2552
ลำดับ	รายการ	2551 (ม.ค. 51 – เม.ย. 52)
ลำดับ	รายการ	เริ่มต้น (เดือน)	สิ้นสุด (เดือน)
	7.2 สร้างความสัมพันธ์กับองค์กรและสถาบันนานาชาติ โดยเฉพาะสถาบันที่ทำหน้าที่ควบคุมหรือเป็นกลไกกำหนดทิศทางวิชาชีพสถาปัตยกรรม เพื่อศึกษาและรวบรวมข้อมูล และสร้างความร่วมมือในการดำเนินงานเกี่ยวกับการต่างประเทศ โดยจะเริ่มที่ประเทศญี่ปุ่น สิงคโปร์ และจีนเป็นอันดับแรก	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	7.3 จัดตั้งคณะทำงานกำกับดูแล (Monitoring Committee) เพื่อรองรับ MRA สาขาสถาปัตยกรรมของอาเซียน	พ.ค. 2551	ธ.ค. 2551
	7.4 เตรียมการจัดตั้งหน่วยงานเพื่อดูแลส่วนงานด้านการต่างประเทศโดยเฉพาะ เพื่อรองรับการขยายตัวในการทำงานและประสานงานรวมทั้งเก็บข้อมูลที่เกี่ยวข้อง	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552
	7.5 ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐรวมทั้งสมาคมวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง	พ.ค. 2551	เม.ย. 2552

แผนการดำเนินงานคณะกรรมการสภาสถาปนิกประจำปี 2550-2551

	ตามวัตถุประสงค์ของพระราชบัญญัติสถาปนิก พ.ศ. 2543 มาตรา 7 คณะกรรมการได้ใช้เป็นแนวทางในการบริหารสภาสถาปนิก เพื่อให้ดำเนินการต่อเนื่องอันเป็นประโยชน์ต่อทั้ง 4 สาขาวิชาชีพสถาปัตยกรรม คณะกรรมการฯจึงได้จัดทำแผนการดำเนินงาน(นโยบาย) ดังต่อไปนี้

1.	ด้านวิชาการ


	ดำเนินการส่งเสริมการศึกษา การวิจัย และการประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรม ดังนี้

1.1	ส่งเสริมการศึกษาที่ขยายขอบเขตการศึกษาสถาปัตยกรรมทุกด้าน โดยไม่เน้นด้านการออกแบบเพียงอย่างเดียว เพื่อให้สามารถทำงาน วิชาชีพที่เกี่ยวเนื่องเพิ่มเติมมากขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพและกว้างขวาง
1.2	จัดให้มีการฝึกอบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้แก่สมาชิกสภาสถาปนิก
1.3	ศึกษาวิจัยในเชิงลึกเกี่ยวกับการเปิดเสรีการค้าบริการวิชาชีพสถาปัตยกรรม เพื่อให้ทราบข้อดี ข้อเสีย และผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเพื่อนำไปกำหนดนโยบายที่เหมาะสมต่อไป

2.	ด้านวิชาชีพ

	ดำเนินการควบคุมการปฏิบัติวิชาชีพ ของผู้ประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมควบคุมให้ถูกต้องตามมาตรฐานและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพสถาปัตยกรรม ดังนี้

2.1	ผลักดันและร่วมมือกับสมาคมวิชาชีพ ให้เน้นในเรื่องมาตรฐานและจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ เพื่อให้เกิดความรู้และข้อพึงระวังในการประกอบวิชาชีพ โดยให้การดำเนินงานสอดคล้องในทิศทางเดียวกัน
2.2	สรรหา และเสนอแต่งตั้งกรรมการจรรยาบรรณที่มีความรู้ ประสบการณ์ ความตั้งใจ และเสียสละ เพื่อเข้ามาทำงานด้านจรรยาบรรณให้มีผลเป็นรูปธรรมให้มากที่สุด
2.3	จัดตั้งคณะที่ปรึกษาทางด้านกฎหมาย และว่าจ้างนักกฎหมายเพื่อดำเนินคดีสำหรับผู้กระทำผิดตามกฎหมาย เพื่อให้เกิดความชัดเจนมากที่สุด

3.	ด้านกฎหมายวิชาชีพ

	ดำเนินการปรับปรุงและ การจัดทำประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎกระทรวง ดังนี้

3.1	ปรับปรุงและจัดทำประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ และกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมเกิดประสิทธิภาพที่สุด
3.2	ผลักดันข้อบังคับสภาสถาปนิกว่าด้วยมาตรฐานการประกอบวิชาชีพ เพื่อให้เกิดแนวทางการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและชัดเจน

4.	ด้านประชาสัมพันธ์ และสมาชิกสัมพันธ์

	ดำเนินการส่งเสริมความสามัคคี การสวัสดิการและการประชาสัมพันธ์ ดังนี้

4.1	สร้างความเข้าใจในการประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมระหว่างสมาคมวิชาชีพในสาขาต่างๆ เพื่อให้สมาชิกทุกสาขาวิชาชีพดำเนินงานไปในทิศทางเดียวกัน
4.2	ตั้งคณะทำงานเพื่อศึกษาการจัดสวัสดิการให้แก่สมาชิก
4.3	ประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร พร้อมรายงานผลการดำเนินงานต่างๆ ของสภาสถาปนิก โดยการออกจดหมายข่าวเป็นประจำทุกเดือน โครงการจัดทำวารสาร และสื่ออิเลกทรอนิกส์ของสภาสถาปนิก
4.4	พัฒนางานทะเบียน เพื่อความถูกต้อง บริการสมาชิกให้รวดเร็ว และตรวจสอบได้
4.5	ศึกษาความเป็นไปได้และดำเนินการจัดหาเรื่องที่ทำการสภาสถาปนิกถาวรที่เหมาะสม

5.	ด้านบริการสังคมในภาครัฐและประชาชน

5.1	ดำเนินการช่วยเหลือ แนะนำ เผยแพร่ และให้บริการด้านวิชาการต่างๆ แก่ประชาชนและองค์กรอื่นในเรื่องที่เกี่ยวกับวิทยาการและเทคโนโลยีทางสถาปัตยกรรม ดังนี้

5.1.1	จัดให้มีกรอบการปฏิบัติหน้าที่ของสถาปนิกอาสาที่ชัดเจน และตอบสนองต่อความต้องการขององค์กรและประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
5.1.2	ส่งเสริมให้มีบุคลากรและคณะบุคคลทางด้านสถาปนิกอาสาให้มีจำนวนเพียงพอกับความต้องการ และให้ครอบคลุมทุกสาขาวิชาชีพสถาปัตยกรรม
5.1.3	ให้ความรู้กับประชาชนและองค์กรอื่น ในด้านการประกอบวิชาชีพของสถาปนิก ผ่านสื่อต่างๆ ของสภาสถาปนิก
5.1.4	ให้ความรู้แก่หน่วยงานของรัฐ และประชาชน เพื่อให้เกิดความเข้าใจด้านการประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรม ตามพระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้อง

5.2	ดำเนินการให้คำปรึกษาหรือข้อเสนอแนะต่อรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและปัญหาด้านสถาปัตยกรรมรวมทั้งด้านเทคโนโลยี ดังนี้

5.2.1	ประสานขอความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐที่จะเข้าไปมีส่วนร่วมในการแนะนำปัญหาทางด้านสถาปัตยกรรมและเทคโนโลยี
5.2.2	ตั้งคณะทำงานเพื่อทำงานร่วมกับหน่วยงานภาครัฐเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ

6.	ด้านการต่างประเทศ

	ดำเนินการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสภาสถาปนิก กับองค์กรและสถาบันนานาชาติ และ ตัวแทนของผู้ประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรมของประเทศไทย ดังนี้

6.1	สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างสภาสถาปนิก กับองค์กรและสถาบันนานาชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งองค์กรและสถาบันที่ทำหน้าที่ควบคุมหรือเป็นกลไกกำหนดทิศทางวิชาชีพสถาปัตยกรรม เพื่อศึกษาและรวบรวมข้อมูล เพื่อยกระดับการประกอบวิชาชีพให้ทัดเทียมในระดับนานาชาติและเพื่อให้เกิดความร่วมมือในการดำเนินงานเกี่ยวกับการต่างประเทศ ทั้งนี้จะร่วมมือกับประเทศเพื่อนบ้านก่อน
6.2	ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐรวมทั้งสมาคมวิชาชีพที่เกี่ยวข้องและสถาบันการศึกษาในเรื่องเกี่ยวกับการเปิดเสรีการค้าบริการวิชาชีพด้านสถาปัตยกรรม
6.3	เข้าร่วมการประชุมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งในและต่างประเทศ

เกี่ยวกับสภาฯ | มุมสมาชิก | บริการข้อมูล | ผังเว็บไซท์ | หน้าแรก
Copyright (c) 2008 All Right Reserved. www.act.or.th webmaster@act.or.th